5月12日，橙啦与全美在线（ATA）（以下简称ATA）正式签署战略合作协议。双方将充分发挥各自在“教”与“测”领域的核心优势，围绕公考、事业单位及央国企招录等核心场景，在岗位匹配、教学服务及就业推荐等方面开展全方位深度协同，致力打通从“模拟考试”到“精准录取”的就业全链路。
橙啦集团CEO张爱志与全美在线（ATA）董事长马肖风
1、共建独家模考系统 全方位提升学员实战备考实力
依据战略合作协议，双方将共建专属独家智能模考系统作为合作核心抓手，同步推进职业测评落地、长期生态布局多维协同，整合技术、教研、平台、渠道核心优势，从实战训练、能力诊断、职业指引多维度为学员学习备考、职业成长全面赋能。
在独家模考系统共建上，双方深度整合技术优势，联合打造适配公考、事业单位、央国企招录等赛道的专属全真模考体系。依托ATA成熟的智能考试架构、专业题库组卷、全程智能防作弊、标准化测评管控等核心能力，为橙啦学员量身搭建高仿真、高标准的独家模考平台。全程对标真实考试题型、难度与流程，实现同步模拟、智能阅卷、学情分析、薄弱点定位，帮助学员沉浸式适应考试节奏、查漏补缺、强化应试技巧，从根本上提升实战应试能力，让备考更有方向、更具效率。
在职业测评落地上，联合打造职业测评工具服务体系。依托ATA专业测评研发能力，双方将快速落地大学生职业测评系统，向橙啦千万级用户开放职业特质测评、岗位适配分析等全套工具服务。更科学地引导学员认知自我、明确方向，从根源上解决学员备考盲目、应试不适、报岗焦虑等痛点，实现从备考到录取的全程精准护航。
此次职业测评落地，也是对此前橙啦推出的“AI智能选岗”功能的升级，此前“AI智能选岗”功能能够根据学员专业背景、兴趣方向与历年招录数据，智能匹配优质岗位，有效解决学员报岗焦虑与盲目跟风问题。此次合作融入ATA权威的人才测评维度，通过引入性格特质、职业倾向等专业评估指标，同时联袂打造“稳、保、冲”的概念，让学生能够在求职的时候找到定位，知道岗位投递的难易程度，能够大幅提升岗位推荐的准确度，从根源上解决岗位错配的痛点，为学员提供从自我认知、能力摸底到岗位初选的一站式备考辅助。
在生态共建上，橙啦和ATA将整合双方优势资源，布局大学生全周期职业成长服务。融合人才测评算法、大数据分析与橙啦教研服务能力，联合研发职业规划内容体系与配套服务，搭建集职业认知、备考学习、成长指引于一体的服务闭环，全方位助力年轻人实现高质量升学与职业发展。未来，双方还将围绕AI评价模型、数字化考务管理及人才数据库建设等方向持续深化合作。
2、从股东协同到业务深耕 锚定大学生全周期职业成长赛道
ATA是橙啦的重要股东之一，双方在长期资本联动与业务交流中建立了高度互信。此次战略合作，是股东协同下的深度聚焦与战略升级，旨在进一步整合双方在教育服务与考试测评领域的资源优势，推动职业教育从“标准化供给”向“个性化精准服务”转型升级。
作为深耕教育多年的创新型企业，橙啦始终聚焦18至30岁年轻群体的升学与就业需求，业务覆盖考研、公考、央国企事业编及语培等多个板块，累计服务学员超2000万，近年来，橙啦凭借在私域数据和算法技术上的优势，持续在AI领域创新，不断革新年轻人升学就业场景。
ATA则是国内领先的智能化考试测评服务机构，凭借成熟的技术体系、标准化运营能力与覆盖全国的考站网络，长期为政府部门、行业协会、大型央国企提供权威考试测评服务，在智能组卷、AI防作弊、实操测评、数据化学情分析等方面构筑了深厚的技术壁垒与行业优势。
橙啦集团CEO张爱志在签约仪式上表示：“职业教育的本质是帮助年轻人找到适合的人生赛道。此次与ATA达成深度战略合作，不仅是业务层面的互补，更是价值观的高度契合。我们希望借助ATA在测评领域20余年的深厚积淀，把‘因材施教’落到实处，让每一位橙啦学员都能通过科学的测评认知自我，通过精准的数据匹配岗位，从根本上解决‘学什么’和‘考哪里’的痛点。”
业内认为，当前公职类考试与高质量就业市场竞争日趋激烈，考生与家长对“科学化、个性化、可视化”服务的需求持续增长。橙啦与ATA的战略合作，有利于把考试测评的专业标准引入职业教育前端，把数据驱动的岗位匹配嵌入学习全过程，具有很强的示范意义与推广价值。
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